人才素质

上海的人力资源素质在国内处于领先地位，单位人力成本的产出水平很高。上海不仅拥有坚实的人才储备，而且是吸引海内外人才的聚集地。上海拥有普通高等院校 50 所，培养了大量的优秀人才 , 为上海的经济发展奠定了坚实的基础。

人才引进

为了吸引国内外的优秀人才到上海投资创业就业 , 上海采取了非常务实的措施。在推出《上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法》，为优秀人才办理户口的基础上，又实行上海居住证制度，推出“上海绿卡”，鼓励人才柔性流动。同时，出台各种措施吸引各式人才，不拘一格。

人才录用

上海不仅人才资源丰富，人才素质高，而且选才用才的渠道多，机制灵活。上海每周都有固定人才招聘会和大型人才招聘会，各种网络和报纸招聘渠道众多。企业易根据自身用人要求在人才市场上选用录用.

上海的市场环境

市场准入

　　上海是中国市场准入开放的前沿，在市场准入方面都先于国内其他地区。事实上，在市场准入开放度方面，上海始终走在全国前列。在中国加入 WTO 后，上海服务贸易领域对外开放创造了许多第一，在零售、银行、保险和电信领域都是首批开放的城市。

市场秩序

　　上海是中国市场秩序最好的城市，上海整合分散的市场、提高市场化程度，保护知识产权，建立健全法律体系，保证一个公平公开的市场竞争秩序。促进和发展中介机构，促进行业自律发展。

市场诚信

　　上海建立起了中国最早规模最大、连接机构最多的联合征信系统，征集个人信用和企业信，并在有步骤地完善和深化中。个人信用系统现已建立 300 多万人信用档案，企业信用系统目前入库企业量为 50 多万家，涵盖了所有在沪有经济活动的企业。上海将进一步抓紧建设社会诚信体系，促进市场诚信的发展。

上海的商务环境

税费水平

　　 上海在税费方面给予的优惠较大，如企业在开发区内注册：开发区在国家政策的呵护下，已从90年代初靠政府财政拔款经营,到现在十多年的茁壮成长,已成为一个全方位,多头经营,全面发展,积累了各方面的丰硕资本，并同时带动了地方经济快速发展，开发区实行以先补贴，后赢利经营新模式；为推动新小企业发展，开发区先补贴新成立企业的部分办证费用，并同时免去全部的服务费用，以此实际行动来给新企业以推动，鼓励新企业做大做强。

贸易类型企业：根据国家有关规定，按企业实交总税金，按年企业所得税，个人所得税带征总额，以镇得部分的75%扶持给企业，从第三年起以镇得部分的8