奉贤注册新公司注意事项

　　上海奉贤注册新公司注意事项　　1.注册新公司的注册流程　　步骤一、到市工商局（或当地区、县工商局）企业登记窗口咨询，领取注册登记相关表格、资料。　　步骤二、办理名称预先核准、取得《名称预先核准通知书》。　　步骤三、以核准的名称到银行开设临时账户，股东将入股资金划入临时账户。　　步骤三、到有资格的会计师事务所办理验资证明。　　步骤四、将备齐的注册登记资料交工商局登记窗口受理、初审。　　步骤五、按约定时间到工商局领取营业执照，缴纳注册登记费。　　步骤六、办理组织机构代码证和代码卡。　　步骤七、开立银行基本户。　　步骤八、办理税务登记证。　　2、股权分配：合理决定稳定　　股权分配向来是企业的头等机密，一般而言，创业初期股权分配比较明确，结构比较单一，几个合伙人按照出资多少分得相应的股权。但是，随着企业的发展，必然有进有出，必然在分配上会产生种种利益冲突。因此，合理的股权结构是企业稳定的基石。　　3、选址秘诀：好的选址是成功的一半　　位置决定"钱"途。一般而言，工厂、仓储等企业以减少中间环节，降低企业生产成本，提高运行效率为原则，一般选在开发区。公司以交通便利，商务交流迅捷，商务服务完善为原则，一般选择商业圈或者邻近商业圈的写字楼。　　4、企业创业期管理：简单就是杀手锏　　新创办公司的管理制度以简单适用为原则。创业期企业主要是抓好人和财两个方面。人事管理方面，制定考勤制度、奖惩条例、薪资方案等制度。财务方面，制定报销制度、现金流量、制定预算、核算和控制成本等制度。具体操作中，有以下一些建议：　　5、初创企业的薪酬设计　　对于企业的创始人来讲，如何设计员工薪酬制度是在企业创建之初就面临的重要问题之一。这个问题的复杂性在于：首先，员工有不同的层次，对不同层次的员工采取何种不同的激励制度？其次，有各种薪酬制度可供选择，如员工持股、期权制、远期来讲还有MBO(经理层收购)，等等，哪一种制度最适合你的企业？另外，随着企业的发展，企业的薪酬制度是否应该作相应的调整？