竟有多大？ W：一路走来，比亚迪曾经实现过很多目标，这些目标我们都一一实现了。我们对于在2025年实现这一目标非常有信心，中国经济的飞速发展会为我们打下一个扎实的基础。 今年，整个中国的汽车销量有望达到1700万辆，这个数字将使中国成为世界上最大的汽车市场。绿色能源领域在政府的大力推动下，同样会推动中国在电动和混合动力汽车市场上的排名达到第一的位置。此外，比亚迪对电池技术拥有很强的知识背景，在15000位中国工程师组成的优秀队伍和巴菲特投入的资本的共同推动下，我们能够达成我们的目标。 “我无法忍受花10万元买一套西装” C：作为比亚迪创始人，你被评为中国最富有的人之一。你被形容成爱迪生和韦尔奇的结合体。你认为成功取决于什么？ W：在过去几年，我们确实成长得非常快，并且也取得了一定的成就。向前看，我们还有很长的路要走。在研发新能源产品的道路上，我们还有很多的困难要克服。我们充分信任我们的15000名工程师的团队。有这么好的资源，我们一定能实现梦想和我们的目标。 C：这就是你成功的秘诀？就是和有头脑的聪明人一起工作？ W：事实上，成功并没有秘诀。我觉得我们就是应该努力工作，充分利用在中国的所有资源。这些工程师也是我们从人才库中筛选出来的。当你努力工作时，你的团队就会朝着同一个梦想努力奋斗，这是常识。 C：很多人在访问比亚迪工厂时都会很惊讶，你雇用了数千名工人手工组装产品，而不是完全自动化生产线。在中国，工资不是仍然在涨吗？在装配线上如此依赖这么多的人工操作，是否还有意义？ W：这取决于我们的劳动力成本究竟上涨了多少。目前，我们要将东、西方两方面的因素全部考虑进去。我们还不能全部实行自动化生产线，因为在短期内，中国的劳动力成本还不会急剧上涨至西方的水平。我们会逐步以自动化代替人力，这是我们正在努力的方向。 C：你被称作一个工作狂。你和其他工程师一起住在比亚迪的公寓里，你在生活中很少表现出宽容的一面。你有两辆车，一辆奔驰和一辆雷克萨斯。你曾经说，你们这一代人把工作放在第一，生活第二。听起来你是不是给自己太大的压力？你也是这样要求你的员工吗？你如何描述你的管理风格？ W：我自己是搞技术出身，所以我喜欢技术和创新。因此，我们的管理风格也是技术派的，我们的管理人员大部分拥有和我类似的技术背景。我们认为这些人在创新意识方面非常超前，因为他们拥有非常深厚的技术背景。他们往往在逻辑上更为严谨，即使转做管理层