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回顾乔布斯教给我们的十条领导经验

2013/5/30 22:01:37  来源:本站整理  作者:佚名 【 查看评论
要有可能,就面对面交流,而不是通过电子邮件协作。 9、人性与科学的统一。 伊萨克森表示,这是一种理想状态,乔布斯专注于人性与科学的统一,并认为坚持这个理念是苹果及其产品极其伟大的重要原因。 10、既要统观大局,又要钻研细节。 这也是史蒂夫·乔布斯的与众不同之处,他不仅拥有全面的大局眼光,还可以意识到极微小的细节。我们希望其他人也能够做到这一点。 求知若饥,虚心若愚(Stay Hungry, Stay Foolish)。伊萨克森最后提到了乔布斯的这句名言,以及它在乔布斯一生的领导过程中发挥的作用。但如果你认为,只需多走动、多学习就可以像乔布斯一样成功,那么你就大错特错了。乔布斯取得如此成功的公式极其复杂,几乎是不可复制的。 除了苹果高管和家人,沃尔特·伊萨克森是最接近乔布斯的人,但与其他高管和家人不同,他是一个观察者,而非参与者。无论你是热爱苹果产品,还是认为它是蠢货的象征,不可否认的是,带领这家公司取得如此成功的乔布斯是这一代人的领袖,就像爱迪生、福特,甚至像达芬奇一样。这种伟大既包括他的成就,也包括他的性格缺陷。 未来几年,商学院、企业界,甚至是政府都应当研究史蒂夫·乔布斯,伊萨克森在这里总结的观点显然是启动研究的一个良好开端。

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