一年前，前谷歌大中华区总裁李开复发起成立了科技企业孵化器创新工场，日前创新工场的部分投资项目陆续公布，腾讯科技邀请创新工场“工友”做客腾讯科技，就创新工场目前项目进展、战略规划等业界关心的问题进行访谈，本期邀请来的嘉宾是创新工场律师裘伯纯。 裘伯纯指出，很多已经参加工作的人创业，因为没经验都碰到一个共同的问题，就是不能很好的解决与原公司的离职相关问题，“其实创业的真正第一步往往是在你要离开前一个工作的时候，你怎么样把这个事情处理的好一点，避免下一步出现很多法律上的问”。 裘伯纯建议准备离职创业者，在离职前一定要仔细一点、并稍微低调一点： 仔细一点就是在离职的时候要看一看跟公司签过的劳动合同、保密协议、竞业协议等，多了解这些可以避免将来出现很多麻烦；、权利归属这样的协议，还有像竞业禁止这样的条款，都要看一下，就是离开公司的话你需要做什么样的事情，公司给你多长时间宽限期，像这样的事情多了解一下避免将来出现很多的麻烦； 而低调一点就是在离职时不要大声声张，并将公司发的电脑、工牌、U盘按公司规则还回去，并和即将离任的上司、老板保持好关系，“如果你这个人关系处理的不好，走得时候很高调，或者说了公司什么不好的事情、泄漏了公司什么秘密，造成之间有这个冲突的话，可能小的事情就变成了大的事情”。 以下为腾讯科技专访创新工场律师裘伯纯的文字实录： 腾讯科技：网友们大家下午好，欢迎大家关注腾讯科技嘉宾访谈。我们现在正在进行的是创新工场系列访谈当中的一期。我们最近这段时间开始要陆陆续续的邀请李开复先生，邀请他的投资人，他的合伙人，乃至他们所投资的这些项目，一位一位来到大家面前，和大家探讨创新工场所看到的，所听到的，所想到的这些问题，以及自己的经验和心得。 今天很高兴我们邀请到了他们的法律专家，创新工场律师裘伯纯先生，一起和家聊聊创业过程当中所碰到的法律问题，创业者所能够去想到的一些法律问题。我们有请伯纯简单和大家打个招呼。 裘伯纯：谢谢徐志斌。各位腾讯网友大家好！我叫裘伯纯，我是创新工场的律师。我在创新工场负责公司法务，我大概是九个月前加入的创新工场，刚加入的时候我们还只有差不多不到20个员工，现在所有工程师，这些创业者加起来我们已经有了一百七八十人，差不多要近两百个人。所以过去一年发生了很大的变化。 腾讯科技：这个过程还是很快的。在你加入的九个月当中，看