共赢的追求 陈洪标自己的故事成为公司员工的榜样和未来目标，也激发了他们的创业热情，陈对此一贯持肯定态度，并制定具体措施进行扶持。 陈洪标赚钱的初衷，是改变自己的命运。在企业发展到一定规模之后，他希望能凭借自己的努力，改变更多人的命运，其中包括亲人、朋友、员工乃至社会。这样一种朴素的理念，正是他忘我工作的原动力。对公司员工，他开展了鼓励"内部创业"的政策。有了老板的认可，标诚公司的内部创业成为企业的一大文化。 具体的做法是，对那些有一定经营头脑和实践经验的中高层人员，公司鼓励他们出去开办自己的事业，这些公司主要以经营眼镜零配件和成品为主。陈洪标解释说，自己员工有一定的信任度，公司会在资金、产品和管理等各方面给予扶持，力争员工创业成功。另一方面，员工公司发展起来之后，也为标诚的产品增加了销售渠道，扩展了标诚品牌的知名度，这是一个彼此双赢的结果。通过这种模式，标诚在湖南和湖北等地都建立了销售点，随着渠道的拓展，产品正向更广的市场挺进。 陈洪标坦言，他曾帮助很多人发财致富。作为一个创业者，荣誉和财富都不仅仅是自己的，需要和大家共同分享。和他一起创业的元老，在他的帮助下大多有了自己的事业，大家由同事变为合作伙伴，彼此帮助，共同发展，这种感觉真好。