像“CEO、CFO、CIO”在网络时代空前流行，一个新的职位“信用经理”将出现在未来2至3年内。有关专家预测，仅企业信用经理岗位，我国就需要50万的专业人才。这是记者昨日在“中国企业全程信用管理促进工程暨企业信用管理改革与发展”高层研讨会上得到的信息。

　　我国在加入WTO之初，企业内部信用管理体系的建立和完善，已经摆在了每个企业、每个管理者面前，全国人大预算工作委员会副主任委员苏宁直截了当地说，信用直接关系到企业的生死存亡。专家们认为，要从根本上解决我国企业的信用管理问题，应该从解决外部市场环境的企业内部管理改革等方面入手。

　　东方国际保理中心总裁谢旭认为,在现代企业管理中，企业要在两三年内迅速建立和完善起专业的信用管理职能，专门信用管理人才的欠缺将是一个巨大障碍。统计表明，仅企业信用经理岗位，我国就至少需要50万的专门人才。