“创业也需要一点阿Q精神，在我遇到困难的时候，我总对自己说，明天就好了。最差我到马路上要饭，也一样能活。”女企业家高路这番话，获得了其他30位女性创业者的掌声。今天下午，上海市普陀区人社局和普陀区妇联举办了一场活动，30多位女性创业者正聚在一起，交流她们的创业故事。心路：一直走和别人不一样的路在企业家中，高路年纪不算大。现在她是上海一家信息咨询公司的董事长。这家公司2007年才成立，但最近几年企业营收每年都翻番。不过对于企业是否“成功”，她有着自己的标准，即“是否热爱自己所做的事请，并且感到幸福，而不是以企业大小来评判。”高路说，她从小都在和别人走不一样的路。高路从一所重点大学毕业后，去大连一家国企的生产线上参与管理工作。她起初并不自信，“我并不知道怎样做一名管理者，我只有一个办法，坚持。但随着时间流逝，我发现，自己有这方面的天分。”在年仅27岁的时候，她就获得了晋升为课长的机会，在这家企业，这职位地位很高，但她拒绝了，而选择去品质部门重新做起。“别人不理解，但我知道自己想要什么。”在离开工作10年的公司之后，高路来到上海，进入一家欧美咨询公司。几年后，公司意欲调整营业方向，决定放弃一部分业务。这时候，一些老客户找到了她，“他们想让我继续做这些业务。”高路的创业水到渠成。她承认自己确实比较幸运。创业刚开始比较困难，但高路依然坚持自我。很多创业企业一味摊大，她选择从小项目做起。“一些项目，一天2000块钱，我们也做了不少，但这样也有好处，钱赚得很快。”高路说。即便这样，一年也能有100万的营收。2011年，公司遇到一些困难，高路曾几个月发不出工资。正是在这个时候，高路不断疏导自己的心情，她和自己的企业也终于挺了过去。办企业要真正以员工为先谈到办企业，高路认为一个老总，必须学会科学的管理办法。她说，也许依靠企业家个人魅力等传统方式，可以获得一些成就，但也面临着达到一定高度无法上升的桎梏。她的创业经验是，企业有两点要做好：不断的改造和创新，以及真正以员工为先的企业文化和价值观。“创新不是盲目的，而是把一个目前最头疼的事情解决好。”这是高路的创新经验：仅仅围绕自己的事情，来坚持不断的创新。她表示，自己的企业每年会把60%的利润放在创新上。而对于企业价值观，她说：“管理者不应当把客户和自己的价值作为第一重要的，而应当是员工的价值，对于企业来说，自己的员工永远都是最重要的。”她说，自己每天晚上都会反省，对