大学生创业网讯    “我们做的这张海报主要是为了宣传我们公司的产品与服务情况……”、“我们今天做的这个水果沙拉可不是给大家吃的，是为了通过其展示原料分配，帮助我们掌控经营成本的……”

　　宽敞的培训大厅里，创业培训小组成员一边热烈讨论着一边在动手操作，各小组成员边与指导老师交流咨询，边飞快的做着笔记……这是西城区劳动和社会保障局职业培训学校创业培训课上的一幕。

　　为了缓解金融危机对就业的压力，帮助更多的人自主创业，以创业带动就业，西城区把大力创新创业培训模式与加大创业政策扶持力度相结合，“双轮驱动”全区创业促就业工程。

　　“创新创业培训模式，不仅有利于充分挖掘、发挥、整合各种社会优势资源，组织多渠道、多层次的创业培训模式；最主要是指导教师采用参与式教学法，不再单用以前那种照本宣科式的理论讲解，而是让学员在游戏、讨论、案例分析、角色扮演等自身实践中学习创业知识，分享创业经验，让学员能够实实在在掌握创业知识。这种灵活的创业培训模式，最难得的是让这些特殊群体体验了合作和分享，学会了尊重他人和自信，这些对于学员日后创业或者就业都是一种更大意义的帮助。”西城劳动保障局劳动服务中心主顾主任这样介绍创新后的创业培训课精髓。

　　西城创业培训不仅在教学方式上进行了大胆改革，而且其培训组织模式也采用了“优势互补创、专业结合、多方联手”的最新“款式”。据西城劳动保障局调查掌握，新的创业培训方式深受学员好评，有的学员甚至动员自己大学刚毕业的孩子也一起参加培训。在学员今后的创业道路上，教师还将为他们提供“商海实战”辅导。

　　为了让更多需要就业或有创业想法的人加入创业队伍，更好地推动全区就业工作。前不久，西城区还出台了专门的“创业优惠新政”，用区属就业资金，加大对创业扶持的奖励力度，鼓励创业培训机构、个人和组织，加强创业培训，提升创业能力，大胆创新创业，全面推进全区“以创业促就业工程”。

　　西城创业优惠政策涵括了四大块：对成绩突出的区社会保障和就业工作领导小组成员单位，给予一次性促进就业奖励经费；对提供创业项目的企业或个人，依据创业项目成功程度给予1000至5000元一次性奖励；对创业培训机构，每培训1名取得创业合格证书的人员，给予培训机构500元补助；培训人员中如当年就有实现创业的，给予1000元的奖励；对创业者本人，凡不能享受市级小额担保贷款贴息的，区里给予全额贴息；如果自主创业人员中有按《劳动合同法》等相关法律规范招用失业人员的，每安置一名西城的失业人员，就会给予3000元一次性奖励。

编辑：袁君