大学生创业网讯    近日，大连市人事局出台《大连市大学生实训示范基地选拔管理办法》，鼓励和引导企业与高校加强合作，积极培养适合企业需求的专业人才，切实提高大学生就业能力，进一步促进大学生就业。

    据介绍，建立大学生实训示范基地是继建立就业见习制度、实施特别职业培训计划等措施之后，提高大学生就业能力的又一重要举措。新出台的《大连市大学生实训示范基地选拔管理办法》计划从2009年起，每两年选拔命名一次实训示范基地，每次评选名额一般不超过5个。已获得实训示范基地称号的企事业单位两年后经考核合格，可继续保留称号。大连市政府对获得“大连市大学生实训示范基地”称号的企事业单位命名并授予牌匾，同时给予每个获得称号的实训示范基地一次性10万元的资金奖励，主要用于维护和更新实训设施、编发实训教材、实训导师补贴等方面。实训示范基地两年后继续保留称号的，可继续获得资金奖励。

    据悉，大学生实训示范基地的选拔对象是在大连市行政区域内注册或登记，并以校企合作方式开展大学生就业实训工作的企业事业单位。选拔的标准主要有五项：

    一是建立了大学生实训基地。申报实训示范基地的企事业单位应与大连地区1所以上（含1所）普通高等学校签订了不少于3年（含3年）的大学生就业实训协议，并被合作高校指定为大学生实训基地。

    二是大学生实训活动具有一定规模。申报实训示范基地的企事业单位应坚持定期开展大学生实训活动1年以上（含1年），且参加实训的大学生达到30人以上。

    三是具备良好的实训条件。申报实训示范基地的企事业单位应具有一定专业优势的实训岗位以及相应的实训导师力量和实训设施，并建立起规范的实训制度和有效的实训措施。

    四是具备良好的劳动安全环境。申报实训示范基地的企业应具备健全的劳动安全卫生制度，具有符合国家规定的劳动保护和职业防护设施，能为参加实训的大学生提供必要的劳动安全以及后勤保障等方面的条件。大学生实训过程中无一例安全事故发生。

    五是具有明显的实训效果。申报实训示范基地的企事业单位通过开展大学生就业实训活动，有效地实现了岗前培训的前移，并吸纳了占实训大学生总数1/3以上的大连生源实训大学生就业。

    据了解，有意参加实训示范基地选拔的企业可通过自荐或由上级主管部门（包括企业所在地政府人事部门）推荐的方式，在规定时间内向大连市高校毕业生就业服务中心报送申报材料。该部门将组织有关专家和政府有关部门工作人员，经过审阅材料、实地考察、集中评议、实名表决等程序，提出实训示范基地候选名单。并通过网上公示无异议后报市政府审定，由市政府命名并授予“大连市大学生实训示范基地”牌匾。

    记者了解到，大连市人事局负责实训示范基地选拔工作的组织领导和相关政策的研究制定工作，大连市高校毕业生就业服务中心具体负责实训示范基地的选拔和日常管理工作，定期对实训示范基地工作运行情况进行检查、评估。对连续两年考核评估未达到实训示范基地标准的，将提请市政府取消称号，并予摘牌。

编辑：袁君