前的问题再燃眉、再辣手，每一个对应的决策也不能背离这些策略目标。 扛起责任 Responsibility Ownership 有成就的人了解“授权”与“负责”的不同，即使把执行过程的决策权交给伙伴，也不代表出状况时就可以推卸责任。在小公司，创办人往往就是公司的执行长，而执行长往往也是公司的“负责长”，所有公司发生的一切，都该由执行长负责到底。也唯有这样的领导人，才能长期赢得股东、伙伴、同仁的尊敬，最后带领大家到达伟大航道的另一端。 所以，综合这五点，你可以看到有成就的人想的是很长期的。他们非常有系统、非常用心而且非常有耐心的往目标前进，然后务实的判断什么时候该坚持，什么时候该 Pivot。这些点说起来很简单，但其实做起来非常难，也是每个创业者永远都可以想如何做得更好的。而“长期”也正是性格会影响命运的塬因，因为你今天做的事情，会对你明天得到的东西带来莫大的影响。因此，如果你明天想要当一个有成就的人，那从今天开始，请认真学习他们的性格吧!