大学生创业网讯    一是积极吸纳高校毕业生到机关事业单位工作。今年上半年已提供210个岗位面向社会进行招考，下半年还将提供30余个岗位面向社会进行招考。

　　二是组织开展多种形式的面向高校毕业生的招聘活动。今年以来，共举办大中专毕业生专场招聘会6场，网络招聘会5场，进场招聘单位300余家，参会毕业生达5000余人次，已推荐2000余名大中专毕业生就业。

　　三是继续实施大学生见习制度、“选派大学生村官”和“选调大学生”计划。今年，到我区机关事业单位见习大学生50余名，选调大学生12名，选派大学生村官46名。

　　四是加强就业指导，提高高校毕业生就（创）业能力。今年，已举办六次高校毕业生就业能力培训会，参会人数1000余人次。

　　五是搭建信息平台，建立企业、人才中介机构和高校的就业通道。

编辑：袁君