如果把月收入2000~5000元的群体归为上班族里的中等收入者，那这个群体的比例有多大？答案是：70%。
　　
　　截至昨天，《郑州上班族收入状况调查》显示，27.5%的受访者月薪为2000~3000元，22.5%的受访者月薪为3000~4000元，20.0%的受访者月薪为4000~5000元。调查显示，另有15%的上班族月收入在5000元以上。若加上这部分人群，郑州八成多上班族的月收入超过2000元。
　　
　　“这个调查基本反映了郑州人的收入情况。”多年从事劳动保障工作的吴先生认为，郑州近年来最低工资连番大幅上涨，推动了整体工资水平的提高。
　　
　　仅去年，月最低工资标准从800元涨到1080元，政府还提出，企业工资增长的标准线为16%。这两个数据都具有指标意义。
　　
　　现象
　　
　　每月收入5000元还不够花
　　
　　然而，工资涨了，许多人仍感觉“不够花”。全国“两会”上，政协委员崔永元说自己收入过万常常感觉“钱不够花”。对此，郑州的上班族表示“深有同感”。
　　
　　“我每月收入都在5000元以上，但基本上月月花光。”在郑州某企业上班的夏先生表示，房供3500元，此外还有车供、水电费，加上家庭日常开销，常常逼得他刷信用卡购物，“好多朋友也和我一样，常常寅吃卯粮。”
　　
　　为什么收入高了钱还不够花？从事劳动保障的吴先生认为，一是房价居高不下，许多上班族因为买房而不得不“给银行打工”，收入的很大一部分用于还房贷。此外，近几年物价大幅上涨，造成居民生活成本也不断上涨。
　　
　　分析
　　
　　超过三成上班族工资多年没涨
　　
　　吴先生认为，调查结果中，部分行业的工资水平长期没有明显上涨，这对于员工的稳定十分不利。他说：“我身边就有一位朋友，2001年毕业时，工资是3000元左右，现在都2012年了，每月还是三四千元，当然这可能是个别现象。”
　　
　　《郑州上班族收入状况调查》的结果显示，这可不是个别现象。根据调查，22.5%的上班族表示工资已经有5年以上没有上涨，工资3~5年没上涨的也有10.0%。两者相加，有超过三成的受访者工资多年没涨。
　　
　　对此现象，吴先生认为，低收入者不担心，有最低工资标准的强制拉升，高收入者也没问题，老板涨工资总会优先考虑他们。“唯一尴尬的是中等收入者，爹不疼娘不爱的，你看招聘会上那么多人‘骑着驴找马’，很大一部分是因为工资的缘故。”