了。 　　他喜欢的应聘者 　　由于公司业务正在展开，孙赛武的公司决定招聘一些大学生。“当然湖大学生优先”他笑笑说。 　　在孙赛武看来，大学学习是让你了解一些东西，开阔一些视野，而并不是让你精通某一行业，很多的东西来自实践，因此他在选人时更注重人的实践经验。他认为自己在学校当干部的经验，是他现在管理方法的一个来源。“除此之外，重要的是人的学习能力，你可以不会，但是当我教你时，你要能很快学会，并不断保持学习的势头。‘学而时习之’是一种愉快的感受。”可是由于工作太忙，他惋惜很久没好好看书了。 　　虽然他现在提供的工资不算很高，但他说：“找工作，除了看工资，更重要的是要个人的发展前景。”他说这话的时候，表现出对自己公司的自信。 　　他的遗憾 　　800万的注册资金，除了自己的积累，很大一部分来自朋友，或是投资，或为借款。由于不懂创业优惠政策，他错过了很多机会。这也是很多大学生在创业时常遇到的盲点。大部分有创业意愿的大学生尽管能从电视节目和创业大赛中了解到一些零散的创业信息，却对国家给予大学生的创业优惠政策知之甚少。