随着劳动和社会保障部现场受理企业年金基金管理资格申请于5月27日结束，机构角逐企业年金市场的棋局初见分晓。据不完全统计，围绕投资管理人展开的竞争最激烈，共有56位申请者；受托人次之，有35家机构候选；申请账户管理人和托管人的分别有23家和12家。
　　信托公司主打受托人牌，但也有10多家同时申请了投资管理人；银行一心一意主攻自己的老本行———账户管理人和托管人，其中资产规模符合规定的12家银行全部申请了托管人；券商则对投资管理人情有独钟；基金公司主攻投资管理人，但也有几家现身账户管理人申请名单；保险公司的名字出现在账户管理人和投资管理人的登记簿上。
　　机构对投资管理人这一角色青睐有加。其中与市场预期一致，基金管理公司占据投资管理人申请者绝大多数，所占比例近70%；10多家信托公司除了申请受托人，也参与到投资管理人的角逐。人寿、华泰、中保和人保等保险机构的资产管理公司也递交了投资管理人申请。值得关注的是，申请这一角色的证券公司几乎都是创新试点类券商。
　　包括光大、海通、长江、东方、国信、招商、华泰在内的创新试点类券商提交了申请。其中大部分此前是深圳或上海企业年金计划的理财者。据有关规定，所有进行企业年金基金管理的机构必须通过资格认定，因此“先入者”的业务已经被收回，只能在拿到资格后才可以重返市场。
　　市场人士指出，机构要有充分的思想准备，第一批过关的数量将非常有限。主管此次资格认定的劳动和社会保障部长期和养老问题打交道，对年金的市场化运作高度重视。在初期，这项工作肯定是审慎迈进。